持续建强基层组织

发挥支部领航作用

围绕组织网络、阵地建设、服务提升和支部建设，世业镇党委持续加强基层组织建设，全面提升基层党建工作水平。致力于织密织牢基层党组织的“神经末梢”，通过精心调优基层党组织设置，在各村建立26个网格党支部和党小组，将党员紧密吸纳到网格之中，让党建力量深度融入网格工作的每一个环节。

在阵地建设上持续加大投入，不断提升党群服务中心的效能。通过专项提升行动，投入170余万元资金，按照“一厅、一馆、四室”的总体布局，高标准、高质量地打造了世业村1200平方米的党群服务中心。这个“红色阵地”不仅成为了凝聚民心、服务发展的重要平台，更成为了党员群众的精神家园和温馨港湾。

不断提升服务效能，该镇紧密贴合基层党员群众的实际需求，对办事指南进行了逐项优化，大幅压缩了审批流程。目前，已能够为村民提供涵盖6大类71项的便民服务，仅在2023年就为党员群众提供了2000余件帮办代办服务，真正实现了“让数据多跑路，让群众少跑腿”。

在支部建设上，世业镇全面推行支部分类定级、星级管理、达标创优的工作机制。择优推荐优秀党支部申报“五星标杆”党支部，通过树立典型、表彰先进，不断激发各支部的创造力和战斗力。截至目前，全镇已累计创成“五星标杆”党支部2个、“五星”先进党支部1个、“四星”先进党支部13个，进一步激发基层党组织的活力。

大力发展生态经济

带动集体农民致富

始终坚持“现代高效农业是农民致富的好路子”的工作方向，世业镇持续推动党建联盟促结对帮扶、合作联盟促互惠共赢。释放“党组织领办合作社”新活力，通过构建“村社一体”的紧密运行机制，携手稻、油产业党建联盟内的17家科研院校及企事业单位，共筑合作桥梁。依托“四叶洲”绿色菜籽油与“一碗稻”生态大米等特色品牌，搭建起线上产销对接平台，并创新开展“为合作社发声”系列直播活动，成功助力草莓、葡萄、大米等农产品销售突破5万斤大关，实现销售额120余万元的佳绩。

与此同时，世业镇正着力打造“党建+旅游+富民”新模式，探索“支部找出路、党员献服务、群众快致富”发展路径。以四季春农业园、开心休博园、润清生态科技产业园等农旅融合项目为支点，定期组织机关职能部门党员深入一线调研，精准把脉企业发展难题，并逐一破解。在此基础上，积极探索“村合作社+国企+民企（民宿）”的跨界合作模式，共绘富裕蓝图。

此外，世业镇还汇聚起“多元共促”的强大合力。借助省派“第一书记”的智力支持，成功争取到省级扶持资金70万元，专项用于打造优质草莓种苗繁育基地。通过与扬州大学农技团队的深度合作，构建起集育种、教学、科研、销售于一体的全产业链体系。截至目前，已新培育草莓苗12万株，有效降低了种植成本约6万元，同时带来了86万元的经济增收。

在镇党委的引领下，5个村合作社积极响应，共同成立了世业镇合作社联盟。构建“镇党委+合作联社党支部+功能型党小组”的组织架构，进一步强化党建引领的推动作用。通过申请农产品区域公用品牌和形象logo，打造镇农产品“共富工坊”，推动各村合作社抱团发展，携手共进，共创乡村振兴的美好未来。

坚持聚焦“选育管用”

激发干部队伍活力

为全面提升基层党员干部队伍的整体水平，世业镇致力于拓宽选用渠道与强化培育管理双管齐下。在党员队伍管理上，注重向农村和两新领域倾斜，持续增强农业种植、生产经营一线的党员力量，确保党的基层组织更加坚实有力。针对全镇的老党员和49名流动党员，创新性地实施了“1+3+10”联系服务机制，即安排1名青年党员结对帮扶3名老党员，并联系10名流动党员，以此加强对老党员和流动党员的有效管理和服务。

在村干部队伍建设方面，该镇稳步推进村书记的专业化管理，严格实行岗位准入、职级管理、教育培训、待遇保障以及考核评价等一系列机制，以制度保障村干部队伍的素质和能力。目前，全镇已评定出“四级”专业村书记3名、“三级”1名。同时，动态调整优化村“两委”干部结构，今年面向社会公开招考5名村干部，为村干部队伍注入了新鲜血液，进一步提升了队伍的整体战斗力。

不断激发基层干部队伍的内生动力，该镇通过积极推荐优秀村干部参与评先评优活动，在村书记队伍中涌现出1名省优秀党务工作者、省“百名示范”村书记，以及3名市“千名领先”村书记。此外，通过畅通村干部参政议政的渠道，累计推荐选举产生了1名省党代表和2名市区“两代表一委员”，进一步激发了他们投身基层工作的热情和干劲。

充分发挥党员作用

提升基层治理实效

世业镇不断创新基层治理方式，深化“邻里党建”模式。推动织网聚邻，建立“镇党委—村党组织—网格党支部—党员中心户”四级组织架构，实行“1+10+10”联系服务机制，由1名党员中心户联系10户左右党员、1名党员联系10户左右群众的服务体系，打通联系服务党员群众“最后一米”，确保了党的声音传得开、群众诉求上得来。

在阵地建设方面，紧贴村民实际需求，增设“农家书屋”、“健康小屋”、“童趣乐园”等11个功能多样的邻里活动场所，为村民提供了丰富多彩的文化娱乐和健康管理服务。同时，还精心打造党性教育阵地“初心馆”，围绕全面从严治党、提升治理质效等七大主题，开展了一系列教育活动，进一步增强了党员干部的党性修养和治理能力。

值得一提的是，该镇依托丰富的阵地因地制宜打造了“1+5+X”邻里党建之家体系，实现了党建资源的优化配置和共享利用。在特色品牌塑造上，深化政校企“党建联盟”合作机制，围绕理论学习、志愿服务、民生改善等核心议题，联合举办了25场主题鲜明、形式多样的党日活动，有效提升了党员队伍的凝聚力和战斗力。

持续擦亮“党建＋高效农业”、“平安先锋”等党建特色品牌，27名党员中心户全部下沉“邻里之家”，以实际行动践行党的群众路线。在他们的助力下，先锋村成功创成“中国美丽休闲乡村”，卫星村二十二圩创成“江苏省特色田园乡村”。

不断完善引育机制

释放人才资源优势

依托“党建朋友圈”，世业镇充分利用高校企业资源，不断强化人才引育力度。精准引才，搭建合作桥梁。通过召开“村校企”党建联建座谈会，与23家科研院校、企事业单位建立了紧密的联建共建关系。围绕现代高效农业的发展方向，充分利用高校和科研院所的科研优势，以及科技镇长团、农业科技企业孵化器等平台资源，全年有效申报了1个国家级人才项目。同时，持续深化人才主体交流合作，与江苏省农业厅科技部、中储粮油脂镇江基地、扬州大学等组建政校银企联盟，推动项目进村、人才汇集、技术下沉，为农业发展提供了坚实的人才支撑。

该镇充分发挥孵化基地的人才优势，积极示范推广优质鲜食玉米、优质稻米等新品种新技术。通过举办技术培训、现场观摩活动30多场，培训职业农民1000多人次，有效提升了农民的科学种植水平和农业生产能力。同时，累计申报评定新农人8人，其中“兵农人”王陈斌凭借出色的创业创新成果，先后荣获第四届镇江市农村创业创新大赛优胜奖、镇江市多项退役军人创业创新大赛奖等荣誉，成为农业人才的杰出代表。

今年6月1日，镇江市农科院小麦组相关专家在高峰村镇麦12示范方进行了实收测产，测产结果显示平均亩产达到了596公斤，再次刷新了镇江地区小麦亩产的最高纪录。这背后得益于世业镇建立种植科研人才基地，大力推动产学研一体化，为农业现代化和乡村振兴提供了更加坚实的人才保障和智力支持。