为进一步优化世业镇村级人才队伍结构，提升工作人员综合素质能力，现发布世业镇村级工作人员公开招聘公告如下：

本次公开招聘人数计划共5人，具体岗位详见《世业镇2026年公开招聘村级工作人员岗位表》（附件1）。

1.基本要求：户籍为镇江市或居住在镇江市的居民（证明方式：提供居住证或提供所在社区、村、现工作单位开具的证明），具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体资格条件；

2.年龄要求：年龄38周岁以下（1988年7月1日以后出生），退役军人、本科及以上学历、获得市级及以上荣誉的可放宽至43周岁以下（1983年7月1日以后出生）；

3.学历要求：大专及以上学历；

4.社会要求：无违法犯罪、劳教、拘留、涉黑涉恶、宗教迷信记录，非失信人员，没有受到党纪、政务严重警告及以上处分并在影响期内；

5.其他要求：本镇居民、退役军人、中共党员、专业技术职称、获得过区级及以上社会性荣誉、以及符合其他人岗相适条件的报考者将优先考虑。以上为适岗评价参考内容。

1. 报名。本次公开招聘采取现场报名的形式，报名时需提供以下材料：①《世业镇2026年公开招聘村级工作人员报名表》（附件2）；②身份证、户口本的原件及复印件一份；③学历（学位）证书原件及复印件一份；④如是中共正式党员的，还需提供证明材料原件及复印件（入党志愿书或所在党组织出具的证明）；⑤其他需要提供的证明材料（包括：退伍证、社会工作者证等专业技能证书以及区级及以上荣誉表彰证明等）。报名时间2026年7月2日—7月9日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00，节假日不接受报名，逾期不予受理。报名地点：世业镇人民政府党建工作办公室（西二楼），联系人：李爽，联系电话：0511-87055587。

2. 资格审查。镇党建办按照报名条件，对报名人员进行资格初审。对未通过资格初审的，应说明理由；对报名人员填报信息有疑义的，应补充内容；凡弄虚作假的，一经查实即取消报名资格。对有效报名人数未达到1:3开考比例的，相应核减岗位。报名人员请保持联系方式畅通，以便通知资格审查结果，截止笔试前一天仍无法联系则视为自动放弃。

3. 笔试。笔试采取闭卷考试，满分100分。内容主要包括：基本的政治理论、党建党史、农村工作基础知识、时事政治、《中国共产党农村基层组织工作条例》、公文写作等。

4. 适岗评价。在考生笔试结束后，结合学历、工作履历、所获荣誉、岗位匹配度等内容，对入围人选进行适岗性评价。

按照适岗评价和笔试成绩综合得分排序（适岗评价得分*20%+笔试得分*30%），原则上按不低于1:3比例进入面试（进入面试者，笔试成绩必须达到及格线60分）。

5. 面试。满分100分，主要考察语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、群众工作能力、应急应变能力、领富致富能力、执行落实能力等内容。

6. 联审联查。根据考试总成绩（适岗评价得分*20%+笔试得分*30%+面试得分*50%），按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定联审联查对象（总成绩相同时，取面试成绩高者）。镇党建办会同镇纪委、司法所、派出所、信访等部门对面试人选进行联审联查，并查看档案，对不符合要求的人员，取消面试资格，同时按总成绩从高分到低分进行递补。

7. 讨论决定。按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定讨论名单，将总分结果提请镇党委会议讨论，确定拟录用人员名单。

8. 体检。镇党建办通知拟录用人员参加体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。因体检不合格或本人放弃出现缺额时，在联审联查人员中依次经讨论决定后递补。

9. 结果公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、学历、所在工作单位（应届生为毕业院校）。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日，对公示结果不影响使用的，办理相关录用手续。

1.招聘具体笔试、面试时间、地点等相关要求另行通知。

2.村级工作人员岗位录用人员试用期六个月，试用期工资由所在村发放，标准参照一般村级工作人员工资标准执行。

3.试用期满后，由镇党建办会同村级党组织考察。考察不合格的，不予录用；考察合格的，正式办理任职手续。

4.录用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

附件：

1.世业镇2026年公开招聘村级工作人员岗位表附件1.docx

2.世业镇2026年公开招聘村级工作人员报名表附件2.docx

中共镇江市丹徒区世业镇委员会

2026年6月29日